雅丰

第11週

Q. 不管是工作之中，還是工作之餘， 你用什麼方法培養你自己？

既然店長需要這麼多複雜的知識和技能，
各位店長是如何不斷汲取能量？你怎麼安排自己的工作和時間？
好店長不是天生的！說說你自我養成的秘密吧！

 

Cheers超級店長競賽 參賽人Diana

現任：雅丰麗緻、雅丰美膚診所 經理

A.

　　中國人說：「活到老，學到老。」、「學海無涯，學無止境」人生就要能不斷學習。日本說的「修業一生」以及西方提倡的「It is never too late to learn」，總結成為：「終身學習」( Lifelong Learning )。終生學習的定義是人類潛能的發展，透過一個持續不斷的支持過程，以激勵並使個體能夠獲得生命全程需要的所有知識、價值、技巧與瞭解，並在所有角色扮演、各種情形與環境中，具備自信心、創造力與喜悅以應用這些能力。─引用自歐洲終生學習創協（European Lifelong Learning Initiative, ELLI）

　　現代的工作環境如同科技般日新月異，我們也需不斷進修學習才能隨之成長。失敗為成功之母，如何做中學、甚至是錯中學，讓失敗成為我們最好的墊腳石。

先做思考

　　遇到難題時，第一步是思考，思考就是一切事物的起點，是邁向任何成就的第一步。但每個人都有自己的死角，總是無法設想的面面俱到，當面臨無法解決的困境時，我認為應該尋求良師智者請益，從中獲取心得並內化成自己的經驗，有助於自我成長及豐富知識。

自我充實

　　傳播媒體發達，各種網路媒介發布的醫學美容新知，專業書籍、商業週刊、天下雜誌等，都是自我充實的好工具，現代社會的變動速度驚人，若跟不上潮流，就只有被淘汰。對於暢銷的商品，不一定要購買，但應該要感受思考，為什麼它們會暢銷，掌握時代的脈動。

時間管理

　　將要做的事情根據重要程度分先後順序，有計劃地使用時間。絕大多數難題都是由未經認真思考慮的行動引起的。在制訂有效的計劃中每花費1小時，在實施計劃中就可能節省3-4小時，並會得到更好的結果。把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，你會發現浪費了哪些時間。當你找到浪費時間的根源，才有辦法改變。

人際溝通

　　透過不斷的溝通與協調，從上體會企業願景，從中了解主管的期望，達到承上啟下的功能。才能帶領夥伴們一起努力向前進。

進修課程

　　透過主管進修課程中，團體活動的分享或者個人思考心得，來培養自身決策技巧與能力，提高自我效能，經由學習別人的經驗及分享專業的分享來豐富個人生命經驗與視野，同時拓展人際關係。

情緒管理

　　EQ要好，需要不斷的操演練習，每當碰到情緒來臨的時候，學會冷靜，先放下它。等待情緒和緩時再做思考應該如何處理，避免橫衝直撞的態度誤了大事。

放鬆紓壓

　　找尋自己有興趣的事情來紓壓是最佳管道，對我而言，我的寵物就是我每天快樂的泉源，狗狗的真誠可愛讓我能夠非常放鬆，忘懷所有負面情緒的壓迫。我在工作時全力以赴，在休息時也要全然投入。還有泡澡跟精油香氛也是很好的方式，可以紓緩身心。

健康管理 

　　我每年固定做一次全身性的健康檢查，健康檢查也是預防醫學，預防遠勝於治療。沒有健康的身體就無法享受人生，健康絕對是最重要的一環。

職涯願景

　　在這個自己有興趣的美學領域裡，我期待能幫助每個進來雅丰的人，可以獲得美麗及找到自信，達到內外皆美的最佳狀況。